Modalità di assunzione: secondo Regolamento Interno per il Reclutamento del Personale approvato dal C.d.A. in data 30.10.2008 (così come modificato con Determina del 30 Marzo 2017) in attuazione delle disposizioni di cui all’art.19 del D.Lgs 175/2016.
Il Gruppo COGESER, la cui capogruppo è società per azioni a totale partecipazione pubblica, opera prevalentemente nel campo dell’energia, dalla distribuzione di gas alla vendita di energia elettrica e gas, al teleriscaldamento con cogenerazione, alla riqualificazione e gestione di impianti di illuminazione pubblica. Nell’ambito della propria consolidata struttura, Cogeser S.p.A. è alla ricerca di una figura da inserire all’interno dell’Ufficio Tecnico.
Descrizione attività
La risorsa che ricerchiamo, si occuperà dell’attività di manutenzione, conduzione e sorveglianza di Gruppo di Riduzione (GR), cabine di Regolazione e Misura (RE.MI.) e contatori elettronici, nello specifico:
- Manutenzione e controllo cabine RE.MI. e Gruppi di Riduzione.
- Manutenzione e controllo contatori elettronici.
- Manutenzione sistemi di monitoraggio della protezione catodica e delle pressioni di fine rete.
- Supporto attività odorizzazione e monitoraggio livelli odorizzante.
- Attività di rilievo aerofotogrammetrico.
Requisiti indispensabili:
- Diploma a indirizzo tecnico.
- Conoscenza del software AutoCad.
- Disponibilità ad una eventuale reperibilità.
- Possesso della patente di guida cat. B.
- Inesistenza di condanne penali o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure.
- Insussistenza delle cause ostative di cui all’art. 53, comma 16-ter del D.lgs. n.165/2001*.
Requisiti preferenziali:
- Capacità di utilizzo ed apprendimento sistemi informatici.
- Conoscenza della normativa tecnica di settore.
- Pregressa esperienza di almeno due anni in manutenzione gruppi di riduzione, cabine di regolazione e misura e contatori elettronici.
Profilo candidato
- Buona predisposizione al lavoro in team.
- Capacità di gestire in autonomia i lavori affidati.
- Proattività, dinamismo e adattabilità.
Sede di lavoro: Melzo (Mi)
Contratto proposto: contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato/tempo indeterminato.
*I dipendenti che, negli ultimi tre anni di servizio, hanno esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto delle pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, non possono svolgere, nei tre anni successivi alla cessazione del rapporto di pubblico impiego, attività lavorativa o professionale presso i soggetti privati destinatari dell'attività della pubblica amministrazione svolta attraverso i medesimi poteri. I contratti conclusi e gli incarichi conferiti in violazione di quanto previsto dal presente comma sono nulli ed è fatto divieto ai soggetti privati che li hanno conclusi o conferiti di contrattare con le pubbliche amministrazioni per i successivi tre anni con obbligo di restituzione dei compensi eventualmente percepiti e accertati ad essi riferiti.
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