Modalità di assunzione: secondo Regolamento Interno per il Reclutamento del Personale approvato dal C.d.A. in data 30.10.2008 (così come modificato con Determina del 30 Marzo 2017) in attuazione delle disposizioni di cui all’art.19 del D.Lgs 175/2016.
Cogeser Energia è la società del Gruppo Cogeser che si occupa della vendita di gas ed energia elettrica, di progetti legati alla mobilità elettrica e di riqualificazione energetica.
Descrizione attività:
Il candidato, riportando al Responsabile Commerciale, avrà il compito di gestire, sviluppare ed implementare il portafoglio clienti assegnatogli.
Dovrà condurre trattative con il cliente finale applicando le strategie commerciali definite dall’azienda.
Inoltre, attraverso una costante mappatura del mercato di riferimento e dei competitor di riferimento, dovrà garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita, sia in termini quantitativi che qualitativi e individuare eventuali opportunità di sviluppo del business.
Requisiti Indispensabili:
- Diploma di Scuola Superiore;
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo di Sales Account, maturati in aziende settore servizi (come dipendente o agente);
- Possesso della patente B;
- Inesistenza di condanne penali o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure;
- Insussistenza delle cause ostative di cui all’art. 53, comma 16-ter del D.lgs.n.165/2001*.
Requisiti Preferenziali:
- Laurea triennale o specialistica;
- Pregressa esperienza maturata presso aziende del settore energy o Telco;
- Ottima dimestichezza nell’uso dei principali applicativi informatici (in particolare Excel e CRM di settore);
- Pregressa esperienza nella gestione di reti di agenti;
- Buona conoscenza della lingua Inglese.
Profilo candidato:
- Buone doti comunicative e relazionali;
- Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
- Flessibilità.
Sede lavoro: Melzo (Milano) e Cogeser point dislocati sul territorio.
Contratto proposto: contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
*I dipendenti che, negli ultimi tre anni di servizio, hanno esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto delle pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1 , comma 2, non possono svolgere, nei tre anni successivi alla cessazione del rapporto di pubblico impiego, attività lavorativa o professionale presso i soggetti privati destinatari dell'attività della pubblica amministrazione svolta attraverso i medesimi poteri. I contratti conclusi e gli incarichi conferiti in violazione di quanto previsto dal presente comma sono nulli ed è fatto divieto ai soggetti privati che li hanno conclusi o conferiti di contrattare con le pubbliche amministrazioni per i successivi tre anni con obbligo di restituzione dei compensi eventualmente percepiti e accertati ad essi riferiti.
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