Modalità di assunzione: secondo Regolamento Interno per il Reclutamento del Personale approvato dal C.d.A. in data 30.10.2008 (così come modificato con Determina del 30 Marzo 2017) in attuazione delle disposizioni di cui all’art.19 del D.lgs. 175/2016.
Il Gruppo COGESER, la cui capogruppo è società per azioni a totale partecipazione pubblica, opera prevalentemente nel campo dell’energia, dalla distribuzione di gas alla vendita di energia elettrica e gas, al teleriscaldamento con cogenerazione, alla riqualificazione e gestione di impianti di illuminazione pubblica. Nell’ambito della propria consolidata struttura, il Gruppo è alla ricerca di una figura da inserire all’interno dell’Ufficio Gare e Appalti.
Descrizione attività
La figura ricercata, inserita all’interno dell’ufficio Gare e Appalti della capogruppo COGESER, supporterà la Responsabile dell’Ufficio nella gestione delle diverse fasi di una procedura di appalto/concessione per il tramite di piattaforma di approvvigionamento digitale ed in particolare, a titolo esemplificativo, si occuperà di:
- redazione della documentazione di gara relativa all’affidamento di servizi, forniture e lavori;
- gestione di tutte le fasi di gara (partecipazione alle sedute di gara; gestione chiarimenti, redazione dei relativi verbali);
- verifica dei requisiti di partecipazione attraverso il FVOE 2.0 (Fascicolo Virtuale dell’Operatore Economico) disponibile sul sito dell’ANAC;
- gestione delle attività conseguenti all’aggiudicazione;
- disamina delle garanzie e polizze;
- redazione e stipula del contratto;
- ricerche dottrinali e giurisprudenziali su specifiche tematiche in materia di contratti pubblici.
Requisiti indispensabili:
- Laurea in materie giuridiche o economiche.
- Conoscenza del Codice Appalti (D. Lgs. 36/2023).
- Pregressa esperienza in attività relative alla gestione di procedure di gara di appalti pubblici.
- Inesistenza di condanne penali o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure.
- Insussistenza delle cause ostative di cui all’art. 53, comma 16-ter del D.lgs. n.165/2001*.
Requisiti preferenziali:
- Laurea in Giurisprudenza;
- Pregressa esperienza maturata in aziende a partecipazione pubblica;
- Master in appalti pubblici;
- Conoscenza del diritto amministrativo e commerciale;
- Possesso di patente di guida di categoria “B”.
Profilo candidato/a:
- Conoscenza del quadro normativo di riferimento;
- Il candidato ideale è una persona dinamica, propositiva, abituata a gestire le scadenze con propensione al risultato e al miglioramento.
Sede lavoro: Melzo (Milano)
Contratto proposto: tipologia contrattuale e inquadramento verranno valutati in base all’effettiva esperienza.
*I dipendenti che, negli ultimi tre anni di servizio, hanno esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto delle pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, non possono svolgere, nei tre anni successivi alla cessazione del rapporto di pubblico impiego, attività lavorativa o professionale presso i soggetti privati destinatari dell'attività della pubblica amministrazione svolta attraverso i medesimi poteri. I contratti conclusi e gli incarichi conferiti in violazione di quanto previsto dal presente comma sono nulli ed è fatto divieto ai soggetti privati che li hanno conclusi o conferiti di contrattare con le pubbliche amministrazioni per i successivi tre anni con obbligo di restituzione dei compensi eventualmente percepiti e accertati ad essi riferiti.
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