Lavorare in Cogeser

CONTABILE JUNIOR

CONTABILE JUNIOR

Modalità di assunzione: secondo Regolamento Interno per il Reclutamento del Personale approvato dal C.d.A. in data 30.10.2008 (così come modificato con Determina del 30 Marzo 2017) in attuazione delle disposizioni di cui all’art.19 del D.Lgs 175/2016.

 

Il Gruppo COGESER opera prevalentemente nel campo dell’energia, dalla distribuzione di gas alla vendita di energia elettrica e gas, al teleriscaldamento con cogenerazione, alla riqualificazione e gestione di impianti di illuminazione pubblica. Nell’ambito della propria consolidata struttura, il Gruppo è alla ricerca di una figura da inserire all’interno della struttura Amministrativa.

 

Descrizione attività

La figura, dopo un periodo di affiancamento, dovrà occuparsi con crescente autonomia delle seguenti attività:

  • Contabilità fornitori;
  • Elaborazione ed analisi acquisti;
  • Registrazione prima nota;
  • Gestione centri di costo.

La posizione riferisce alla Responsabile Amministrativa.

 

Requisiti indispensabili:

  • Diploma di Ragioneria ed esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno o laurea in discipline economiche;
  • Inesistenza di condanne penali o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure;
  • Insussistenza delle cause ostative di cui all’art. 53, comma 16-ter del D.lgs. n.165/2001*.

 

Requisiti Preferenziali:

  • Pregressa esperienza in aziende del settore power & gas;
  • Conoscenza del gestionale Zucchetti Infinity;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare conoscenza approfondita di Excel.

 

Profilo candidato

  • Buona predisposizione al lavoro in team;
  • Precisione e autonomia;
  • Proattività, dinamismo e adattabilità.

 

Sede di lavoro: Melzo (Mi)

Contratto proposto: contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. R.A.L. indicativa 26.000€ - 32.000€

 

*I dipendenti che, negli ultimi tre anni di servizio, hanno esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto delle pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, non possono svolgere, nei tre anni successivi alla cessazione del rapporto di pubblico impiego, attività lavorativa o professionale presso i soggetti privati destinatari dell'attività della pubblica amministrazione svolta attraverso i medesimi poteri. I contratti conclusi e gli incarichi conferiti in violazione di quanto previsto dal presente comma sono nulli ed è fatto divieto ai soggetti privati che li hanno conclusi o conferiti di contrattare con le pubbliche amministrazioni per i successivi tre anni con obbligo di restituzione dei compensi eventualmente percepiti e accertati ad essi riferiti.

NOTE

La scadenza del bando viene prorogata fino al 15/05/2024 al fine di poter ricevere un numero maggiore di candidature.

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