Modalità di assunzione: secondo Regolamento Interno per il Reclutamento del Personale approvato dal C.d.A. in data 30.10.2008 in attuazione delle disposizioni di cui all’art. 18 comma 1 della L. 6.08.2008 n. 133.
Descrizione attività
Il candidato verrà inserito all’interno del Cogeser Point assegnato, e ne sarà responsabile per la gestione operativa ed organizzativa. L’obiettivo di tale figura sarà quello di garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati e, contemporaneamente, di offrire una corretta assistenza alla clientela del territorio in merito ai contratti di fornitura Gas/Energia Elettrica.
La posizione riporterà al Responsabile Commerciale.
Requisiti indispensabili:
- Diploma di Scuola Media Superiore. In assenza di tale titolo di studio verrà considerato equivalente l’aver maturato almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Front Office/Customer Service in aziende del settore Gas/EE.
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli di Responsabile di Negozio o di Team Leader in ambito servizi.
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare di Excel.
- Inesistenza di condanne penali o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure.
- Patente di guida di categoria B.
Requisiti preferenziali:
- Pregressa esperienza in ruoli di Front Office/Customer Service in società di vendita Gas/EE;
- Buona conoscenza della lingua Inglese.
Profilo candidato:
- Buone doti comunicative e relazionali;
- Orientamento al cliente;
- Capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi;
- Flessibilità.
Sede di lavoro: Sede di Melzo / Cogeser Point ubicati sul territorio.
Contratto proposto: contratto a tempo determinato con possibilità di successive proroghe e/o trasformazione a tempo indeterminato.
Si precisa che a questo bando di selezione potrà accedere anche personale del gruppo Cogeser, seguendo le modalità previste dal Regolamento interno per il reclutamento del personale.
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